Vem litar folk på i en era med oöverträffad misstro mot myndigheter och skepsis mot information i media? Det är denna aspekt av samhället som utforskas av det oberoende företaget Edelman. I snart 20 år har det varit Trust Barometer - en barometer för förtroende för olika offentliga institutioner.
Metod för allmänhetens förtroende
Konfidensbarometern sammanställdes genom en onlineundersökning där 1 150 respondenter från vart och ett av 27 länder deltog.
I år fokuserade undersökningen på förhållandet mellan arbetsgivare och anställda, så 55% av det totala urvalet av befolkningen i hela världen var heltids- eller deltidsarbetare.
Jag tror inte någon utom arbetsgivaren
Den senaste undersökningen av Edelman Trust Barometer 2019 visar att människors förtroende har skiftat till förhållanden som kan kontrolleras mer eller mindre, särskilt förhållanden mellan arbetstagare och arbetsgivare.
Runt om i världen är "deras arbetsgivare" litade mycket mer (75 procent) än offentliga organisationer (57 procent), företag (56 procent), regeringen (48 procent) och media (47 procent).
David Bersoff
Forskningsdirektör Edelman Trust Barometer
”När du befinner dig i en oroande situation, eller har tappat förtroendet för systemet, eller du vill ändra, men det finns inget sätt att uppnå detta, är förhållandet mellan arbetsgivaren och den anställda en" ö i en storm ". Detta är den enda förtroende, personliga och lokala relationen som de anställdas åsikt kan påverka, och det är förhållandet med organisationen där de kan göra något. "
Denna övergång till lokalt förtroende sker mot bakgrund av det största gapet i Edelman Trust Barometer någonsin i förtroende mellan den informerade allmänheten (65 procent) och den totala befolkningen (49 procent). Under det informerade lagret förstår kompilatorerna av värderingen utbildade personer som följer de senaste nyheterna.
Separationen beror på rekordhögt förtroende bland den informerade allmänheten på utvecklade marknader, medan allmänhetens förtroende förblir relativt låg.
Det högsta klyftan i förtroende observeras i utvecklade länder
- Storbritannien - 24 poäng;
- Kanada - 20 poäng;
- Frankrike - 18 poäng;
- USA - 13 poäng.
Han kringgick dock inte utvecklingsländernas aktivt utvecklande länder:
- Indien - 17 poäng;
- Kina - 12 poäng.
Skillnaden i förtroende märks mellan män och kvinnor i olika länder. Till exempel är skepticismen för huruvida institutioner kan lita på att "göra vad som är rätt", som Edelman uttrycker, mycket mer uttalad bland kvinnor på alla områden.
Detta är en skrämmande framtid.
I utvecklade länder finns det en växande känsla av pessimism om framtiden, och endast en av tre Edelman-svarande tror att hans eller hennes familj kommer att bli bättre under de kommande fem åren. Endast en av fem tror att systemet fungerar för honom och 70 procent vill ha förändring.
Möjligheten till förlust av arbetstillfällen och för hög innovationsgrad skrämmer människor.
Dessa rädsla utlöste en drivkraft för förändring och utlöste en enastående ökning av mediekonsumtionen och utbytet av nyheter och information.
Förtroendet för traditionella medier (65 procent) och sökmotorer (65 procent) är för närvarande på den högsta historiska nivån, drivet av en betydande tillväxt på utvecklade marknader. Men människor har mindre förtroende för sociala nätverk (43 procent).
Förtroende för offentliga institutioner i Ryssland
Ryssarna litar på offentliga institutioner minst av alla i världen. Och om det globala förtroendeindexet i världen har vuxit med tre poäng (från 49 till 45) jämfört med 2018, då i Ryssland har förtroendet för myndigheterna, pressen, icke-statliga organisationer och företag sjunkit med 7 poäng, från 36 till 29.
- 34% av ryssarna litar på affärsstrukturer.
- Icke-statliga organisationer - 23%.
- Endast 26% av de svarande från Ryssland har förtroende för media.
- FN tror lite mer - 32%.
- Endast 24% uttryckte förtroende för EU.
- Invånarna i Ryssland är skeptiska till sin regering. Endast 34% av de tillfrågade tror att den nuvarande regeringens försäkringar kan lita på. Detta är 10 poäng lägre jämfört med föregående år.
Samtidigt är 39% av de svarande från Ryssland säkra på att deras familjer på fem år kommer att leva bättre än för närvarande. Det finns dock färre optimister bland den informerade allmänheten - 38%.
Men förtroendet för arbetsgivarna, även om det har minskat från 65% till 63% jämfört med förra året, är fortfarande ganska högt.
Allmänna studieresultat
En studie av nivån på förtroendet för offentliga institutioner under 2019 bevisar att även om världen över har medborgarnas förtroende ökat med 3 poäng (upp till 52 poäng) jämfört med förra året, är det fortfarande svårt att tala om betydande positiv tillväxt.
I 15 av 26 länder kan förtroendet ännu inte överskrida gränsen på 50 poäng. Det minsta förtroendet är typiskt för Ryssland, som bara fick 29 poäng. Japanarna (39 poäng) och spanjorerna (40 poäng) är inte heller säkra på sin regering, media, icke-statliga organisationer och företag. I den andra änden av rankningen är Kina (79 poäng), Indonesien (73) och Indien (72).
Edelman-undersökningen visade också att arbetsgivare som arbetar för att bygga förtroende kan lita på konkreta fördelar: arbetare som litar på sin arbetsgivare visar större engagemang (71 procent), lojalitet (74 procent), stöd (78 procent) och engagemang (83 procent) ) än anställda som är skeptiska till sin arbetsgivare.
